第166章 再次年度奖励-《带个系统重生的别样人生》


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    赵东升看完年度奖励,其实与去年的区别不大,只是去年有加成,所以更加丰厚。

    第一条的身体素质加成并没有突破a-达到a的程度,应该也是和下半年并没有进行更多专业项目锻炼有关。

    第二条就更加不用说了基本上对于每个月多了一千万的可用资金。

    第三条就有些让赵东升摸不着头脑了,一个韩国财阀集团的百分之一股份。

    说没用吧,可以用来抵押资金,虽然国内可能抵押会打一个折扣,但是可以在国外进行抵押啊。而且百分之一看似不多,但是就09年来看单单分红应该每年就能有将近三亿元。

    说有用吧,赵东升毕竟是在国内发展,而且百分之一股份除了价值之外,并不能提供额外的具体帮助,难道要去棒子国体验一下财阀的快乐?

    其实所有的奖励里面,也就最后的奖励能让他感到兴奋,因为这代表着他没有走错,创造了社会价值。钱在他得到系统并且领取了上一年的年度奖励之后,其实已经足够他挥霍了,今年虽然更多,但是并不会让他特别的兴奋。

    直到现在为止他其实还是在做着分割,将东升集团和他自己还有家庭分割的明明白白。

    在他的想法中,是用东升集团去创造社会价值,而他本人,会享受东升集团的便利,然后利用这些便利去赚到钱帮助家人。

    “抽奖吧”

    赵东升心里默念,心中没有任何波澜,没有仪式感的抽奖,他实在是找不到兴奋的点。

    “叮,恭喜宿主获得:(观望资本)组建的一支精英安保团队。该团队为观望资本招募的精英人才组成,该团队由李昌林领导的40名成员。

    成员包括:团队队长李昌林,外勤30人(8女性,22男性),内勤10人(1人安全策划,4人网络安全,4人内勤协调)。

    (本章完)


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