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    “还有此事？”李延庆略感惊异，将看完的信放回到了桌上：“老师可是堂堂节度掌书记，书吏们如何敢与老师作对？”

    在李延庆的认知中，职场和官场的抵触一般只会在同级之间发生，从未听说过下级与上级作对的。

    “可事情就是发生了。”吴观回想起此事也颇为头疼：“他们并不会明着和我作对，而是暗中用一些小手段来试探我，倘若我对政务一窍不通，恐怕就要被那些书吏玩弄于股掌之中了。”

    “那老师有惩治他们吗？”李延庆问道。

    “惩治他们？”吴观用手轻点桌面，语气中透着无奈：“不可能的，府衙那些书吏们大多是父死子继，为吏数代，彼此间盘根错节，我若是狠下心惩治一人，明日府衙就不能正常运转了。”

    书吏们负责府衙中的基础政务，包括文书撰写、政令发布、档案管理和税收统计等，虽然职位不高，但权责很重。

    “可老师一月之前，不还对胥吏们不以为然吗？”李延庆微笑着，想起来一个多月前，吴观在自己面前谈论胥吏时霸气外露的样子。

    吴观的脸色顿时难看起来：“此胥吏非彼胥吏，那些摊派来的胥吏自然没什么可怕，可府衙里的那些书吏就大不一样了，他们皆是世袭的！”

    听到吴观的诉苦，李延庆想起北宋的官场名言：天下胥吏皆可杀！

    自唐朝开始，因为社会结构的剧变，土地彻底的私有化，小地主阶层、市民阶层、自耕农阶层开始崛起。

    再加上税收制度也发生了剧变，从唐初的租佣调，转变为两税法，各级官衙要处理的政务变得愈来愈繁琐纷杂。

    靠着仅有的几个官员已经完全不能处理衙门中的政务。

    因此需要不少懂文书、懂律法、懂税收的书吏来协助官员处理政务，这对书吏们有较高的能力需求。

    此时读书人并不多，而且读书人往往会追求科举，不屑于为吏，所以为求方便，老书吏致仕后，官府会要求他们推举一个后辈来继承书吏的位置。

    慢慢地，官衙中的书吏就发展成了世袭制度，他们或者父死子继，或者以师生的模式进行传承。
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